平均年収
461 万円残業時間(月間)
16 時間給与制度:
基本給はとにかく安いです。
新卒も入社9年目でもほぼ変わらない金額です。また、残業もさせない文化なのでシフト終了の時に接客が終わるよ...
成長・キャリア開発:
研修は月に1階必ず行われます。1年に1度は□ 9と言う形で給与に反映される検定があります。その辺はさすが大企業という感じ...
給与制度:
カバーマークで勤務しておりましたが、給与はほぼ変わりません。
一年に3000円ほどしか上がりません。
家賃補助の2万円、ボーナスの分割...
勤務時間・仕事量:
仕事量や仕事の流れ、勤務時間などについては配属される部署によって違います。基本的な時間は9時出社の17時45分退社です。営...
福利厚生:
配属によって、一人暮らしをせざる得ない場合は、
家賃、電気、水道、ガス
を全て会社が100%負担をしてくれる。
ここまでしてくれるのはよ...
事業の強み:
人体薬・医療機器・動物薬等、多くの商材を取り扱っている。また、本社の愛知県を中心に三重・岐阜・静岡等の東海地区においては地域密着...
給与制度:
中途入社の場合、入社時の定時年収からよほどのことがない限りは昇給がない。
また、年俸制で月給は年俸の14分の1が支給され、賞与は年2...
事業の強み:
日本市場では高価格帯のニッチなメゾンフレグランス需要が拡大傾向でジャパニーズブランドも台頭するなか圧倒的な取り扱いブランドを持つ...
福利厚生:
整っていると感じている。
・退職金について
3年目以降発生する。
新卒入社で定年退職された場合、噂では数千万が出ると聞いたこともあり。
・...
事業の強み:
会社名が通っているので売り負けることはない。時代にマッチした製品を創り出していけると思う。歯科業界は保険制度に依存している。自由...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業無く定時で退勤できます。お休みも希望を出せば大体の確率で希望通りとれます。シフト制なので、平日に休みたい人は...
給与制度:
手取り基本170000円〜180000円。登録販売者の資格を持っている又は取得すると5000円がプラスされます。賞与は約14000...
勤務時間・休日休暇:
所属する支社・支店による差が大きい。東京本社勤務は定時退社が進んでいる一方で、地方の支店では夜遅くまで仕事をしている社員...
オフィス環境:
古臭くきたない地震が来たらすぐに崩壊する建物です。築年数は60年以上と言われています。オフィスは人が入り切らない程狭く、日常的...
事業の弱み:
特に見当たりませんが、コロナ渦の影響は恐らくあることと思います。世間で自宅ワークが増えている状況ですので、人と直接合う機会が減っ...
賞与:
賞与はなし
インセンティブ:
インセンティブは、販売金額ごとに決められていました。1回の売り上げ5万以上で〇〇円、10万以上で〇〇円など。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は11〜20時の店舗がほぼほぼであり、朝は比較的ゆっくり出来る。20時で入会受付等の対応はクローズが原則であるが...
給与制度:
店長が少なく色々な店舗を掛け持ちしているためアルバイトがほとんど。
そのためアルバイトがほぼ店舗を回しているような状態になり月末や月...
事業の強み:
日本におけるカジュアルフレグランスのパイオニア的企業、メーカーと商社という2つの顔を持っていること。
事業の弱み:
香りをキーにした...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、みんな良い人でした。役員の方々は落ち着いた雰囲気の紳士的なおじさま方でとても素敵でした。さすが、表参道に...
勤務時間・休日休暇:
▼勤務時間
勤務時間は9時〜17時45分
時差出勤制度があり、前後2時間までずらす事ができます。
お昼が11時45分〜なので、...
企業カルチャー・社風:
化粧品ブランドの良いイメージがあって入社することが多いが、実際に入ってみると典型的な中小企業のオーナー企業です。毎朝朝...
給与制度:
賞与は2023年現在だと、年4回、売上と評価によって算出されるます。しかし、評価基準があやふやで、目標を達成しても、調整されてしま...
給与制度:
給与は部署や職種によりますが、低くはないかと思います。
資格手当が充実しているので、給与アップしたい方は指定の資格を取得することで月...
成長・キャリア開発:
新卒の頃から研修会が毎月あります。他施設の人と話す機会があったり、勉強会があるので、新卒で入った場合はいろいろと参考にな...
福利厚生:
名古屋にヘルプに行った時無料の住宅を貸してくれた。交通費補助あり。ヘルプ手当あり。
オフィス環境:
作業服に着替える場所が病院横のマン...
勤務時間・休日休暇:
成果重視の為、ストレスは大きくかかっています。土日祝休日となっていますが、持ち帰り仕事を前提としている管理体制もあり、風...
企業カルチャー・社風:
悪い
上から一方通行
問題点がたくさんあるが言っても無駄だと言う空気が蔓延している
組織体制・コミュニケーション:
部署間の連...
給与制度:
給与テーブルが細かく、美容職はまず最初に検定に合格することで昇格、昇給します。
しかし、この検定は毎年対象者は必ず受けなければならず...
給与制度:
ここ数年、売上が伸びているのでボーナスはかなり多いが、基本給はかなり少ない。
昇給は年一回あり、賞与もそうだが資生堂組合のウェブサイ...
企業カルチャー・社風:
資格取得も積極的に行われているみたいです。
未経験、無資格で入りましたが、１ヶ月後には資格取得しないかと声をかけていただ...
勤務時間・休日休暇:
８時間勤務
年公休113
有給初年度10日
個人的に不満なのは半休や時間有給の設定がないこと。
数時間の学校行事のために一日有給...
企業カルチャー・社風:
ただ任された業務を淡々とこなすことが求められます。
個々人の意見や創意工夫は必要とされていません。（※契約社員の場合）
挑...
企業カルチャー・社風:
とにかく人間関係がドライというか冷え切っていて、他部門同士だとすれ違っても挨拶すらしない。
この雰囲気に戸惑う声は沢山聞...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が4時間なので働きやすい。
ほぼ時間ぴったりに終わり、すぐに退勤できる。
出勤時も早めに行かないといけない等の決まり...
成長・キャリア開発:
女性ばかりですが、テレアポの会社のなかでもひときわ厳しく見ていただけたとおもいます。ここまで集中して、４時間テレアポにか...
企業カルチャー・社風:
トップダウンの社風。経営陣は短期視点でスピード感を重視しているが、中長期的視点がなく、見切り発車が多い。人手不足の中で...
福利厚生：
産前産後・育児休暇を取得されている実績が多いです。
リロクラブの利用ができます。
有給休暇は比較的取りやすい方だと思います。
業務都合が...
給与制度：
給与は毎月28日に支払われます。昇給年1回、（1,000円～5,000円程度）賞与年2回、
（月給×2ヵ月）が出ます。手当は資格手当...
企業カルチャー・社風：
社風はどちらかと言うと昔ながらの風習がありますが、その分、上司や役員との距離が近く、直接話す機会が多いので風通しの良い...
勤務時間・休日休暇:
基本的には週休2日の土日。カレンダー通りに休みです。稀に土日祝日に仕事が入ると振替で休暇取得できます。
有給も時間単位で取...
企業カルチャー・社風:
自己実現が口癖の経営陣です。
今の経営者に変わってから、まだ安定しないように感じます。
組織体制・コミュニケーション:
ワン...
給与制度:
30歳くらいまでは、年々ほぼ自動的に昇給がされるが、それ以降は役職がつかない限り頭打ちとなり、役職がつくとまた大きく給与が上がる。...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30が定時となり、その後の残業は基本的に20時までとされており、働き方改革に沿った改革が徐々に...
勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的とりやすい環境にあると感じます。
毎月９日にプラスして年間２4日の有給休暇があり、取得率はほぼ100％です。
産...
企業カルチャー・社風:
大家族主義、家族経営なので温かみがあり、従業員を家族のように思ってくれている
組織体制・コミュニケーション:
拠点が離れる...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が130日以上あり、他企業と比べても非常に休みの多い会社だと思う。カレンダー通りの休みとリフレッシュ休暇というも...
女性の働きやすさ:
産休育休をとって戻ってくる方がほとんどだと思う。ただ時短勤務の中で営業として働くのは難しく、大体営業ではない部署に行くこと...
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦する風土でとても活気がある。やりたい事があれば手を挙げれば挑戦させてくれる。ただ上層部の思いつきで仕事...
給与制度:
インセンティブがあるので、日本の会社として 珍しく、これは 営業のやる気満々です。インセンティブがあるので、日本の会社として 珍し...
事業の強み:
新しい試みにチャレンジし続けるバイタリティと、エネルギーはかなり強いです。韓国本国では堅調な成長をしているので、新製品は次々に導...
給与制度:
完全にインセンティブ制です。契約や売上の出来によって毎月の給料が変わります。
評価制度:
営業職に限って言えば実力主義寄りではあります...
企業カルチャー・社風：
上司によって異なるが、上司によっては指示が絶対という考えもいれば、相談しながら進めていこうという考えもいる。部署関係な...
企業カルチャー・社風：
社長においては、社員思いで、売上が上がれば給与も上げてくださったり、福利厚生の面でも社員に対する還元度が強い会社です。...
勤務時間・休日休暇:
有給以外にも特別休暇が毎年10日間ある。
土日と繋げれば14連休にできるため、長期休みを取りやすい環境は整っている。
ただ、...
入社時の期待と入社後のギャップ:
キラキラした世界だと思う
オシャレでセンスも良い
その分、
ふつーの地味なオシャレじゃない人はすごく浮く
結婚しても...
給与制度:
榎本薬品は、医薬品の製造・販売を行う企業であり、日本国内で多くの顧客を抱えています。同社の営業職の年収については、一般的な営業職と...
給与制度：
アメーバ経営を基にした人事考課制度で評価されます。
景気等に敏感に手当等が支給されたりします。
定期昇給もあり、賞与も年間で営業平均だ...