回答者： 女性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
工場は365日24時間稼働、本社は基本土日休みです。
生産は2交代制なので、基本残業が発生します。時差出勤や生産ラインの中断などによって残業時間は日々変わります。また所属課・生産ラインの製品構成によっても残業時間が異なります。
所属課によって交代時間が異なり、6時・7時・9時交代のところが主です。
管理職になると朝5時には会社にいる人が多いため公共交通機関を利用しての通勤は厳しいです。
多様な働き方支援:
産休育休制度や出産後の短時間勤務の制度があり、お子さんをお持ちの方も多く在籍しています。
リモートワークは基本的にありませんが、本社勤務の妊娠中の方は希望すればリモートワークが可能です。
副業は禁止されています。
工場は365日24時間稼働、本社は基本土日休みです。
生産は2交代制なので、基本残業が発生します。時差出勤や生産ラインの中断などによって残業時間は日々変わります。また所属課・生産ラインの製品構成によっても残業時間が異なります。
所属課によって交代時間が異なり、6時・7時・9時交代のところが主です。
管理職になると朝5時には会社にいる人が多いため公共交通機関を利用しての通勤は厳しいです。
多様な働き方支援:
産休育休制度や出産後の短時間勤務の制度があり、お子さんをお持ちの方も多く在籍しています。
リモートワークは基本的にありませんが、本社勤務の妊娠中の方は希望すればリモートワークが可能です。
副業は禁止されています。
山崎製パン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文山崎製パン株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製品管理
保険については、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の基本的な保険に加え、会社専用の団体保険にも任意で加入できました。団体保険については年全体の保険適用額が少なければ保険料の一部が戻ってくる仕組みになっており、良心的だと感じました。
また入社すると、従業員組合に入ることになり、組合費を毎月給与から引かれることになります。ただ、組合の補助として慶弔見舞金が出ますので、結婚、出産、入学等があれば、その都度祝い金をもらえます。その他にも組合の補助としていろいろな取り組みを毎年行っています。
工場の近くには寮が完備されています。また持ち家がある方は住宅補助等が受けられます。
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